성공을 약속하는
아웃소싱서비스의 표준
인서비스그룹입니다
"채용은 더 빠르게, 근속은 더 오래"
단순 인력 공급을 넘어섭니다
20년 업력의 P.E.E.C 시스템으로
복잡한 인력 난제와 HR 리스크를
신속하고 완벽하게 해결하겠습니다
인서비스온 | 인서비스원 | (주)위더스
Comapany Overview
성공적인 아웃소싱을 완성하는 유일한 해답
인서비스그룹만의 독자적 성공 방정식
Service & Solution
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단순 인력 공급을 넘어, 기업의 성장을 설계합니다.
비용 절감과 법적 리스크 제로를 실현하는
4단계 올인원 시스템을 260개 고객사로 부터 검증 받았습니다.
260
누적관리사업장
80%
사업장 운영 안정성
7일 이내
평균 포지션 매칭
Our Service
P.E.E.C.®
Service & Solutions
번거로운 채용부터 법정 교육, 정부지원 연계, 안전 규제까지
기업 경영의 모든 것, P.E.E.C.에서
올인원 (ALL-IN-ONE)으로 해결하십시오.
아웃소싱의 본질은
결국 '사람'입니다.
도급· 파견·헤드헌팅 등 형태를 넘어 직무에 최적화된 인재 (People)를 발굴하고 연결합니다.
20년간 260개 고객사에 7일 이내 포지션 매칭으로 채용 지연 문제를 해결했습니다.
창원 아웃소싱
울산 아웃소싱창원 아웃소싱
직원의 성장이 곧 회사의 성장입니다.
직원을 일 잘하는 인재로 만들어 기업의 생산성과 직결되는 역량을 강화(Education)합니다. 산업안전산업기사 등 자격증 교육과 체계적인 직무 교육 프로그램으로 인사 담당자의 교육 관리 업무 부담을 줄이고 조직 운영 효율성을 개선합니다.
산업안전산업기사
자격증교육산업안전산업기사
국민취업지원부터 전직지원까지
정부 정책과 연계된 생애 단계별 최적의 일자리를 매칭(Employment)하여
고용 안정과 성공적인 로드맵을
완성합니다.
정부정책사업
국민취업지원정부정책사업
법적 Risk를 제로화합니다. 인사·노무 및 안전 진단부터 ESG 경영, 정책 자금 확보까지 복잡한 규제 환경 속 잠재된 모든 리스크를 사전에 차단하여 기업의 완벽한 안전과 재무적 건전성을 보장합니다.
산업안전보건법
중대재해처벌법산업안전보건법
Our Vision
"일과 사람을 연결하여,
지역과 기업의 더 큰 내일을 만듭니다."
안녕하십니까, 인서비스그룹 대표이사 박희승입니다.
인서비스그룹은 창립 이래 일과 사람을 연결하여 지역사회의 고용 창출에 기여한다는 단 하나의 미션을 위해 달려왔습니다. 우리는 단순한 인력 공급을 넘어, 사람의 가치를 높이고 기업의 성장을 돕는 것이야말로 지역 사회를 살아숨쉬게 하는 길이라 믿습니다.
우리의 경영 철학은 확고합니다. 직원의 행복이 곧 고객의 성공입니다.
이타적인 배려와 개방적인 소통을 통해 직원이 만족하는 일터를 만들었고, 이 긍정의 에너지는 현장에서 탁월한 업무 성과로 이어지는 선순환 구조를 완성했습니다. 이러한 노력은 대한민국 일자리 창출 유공 대통령 표창과 고용노동부·보건복지부 장관상 수상으로 이어지며, 국가로부터 공신력을 인정받았습니다.
우리는 여기에 안주하지 않겠습니다. 급변하는 노동 환경 속에서 기업이 겪는 법적 리스크를 완벽히 해결하고, 검증된 전문 인재를 육성하여 경영진이 사업의 본질에만 집중할 수 있는 환경을 만들겠습니다.
검증된 전문성과 사람을 향한 진심으로, 귀사의 성공을 위한 가장 믿음직한 파트너가 되겠습니다.
감사합니다.
Our Reference
Our Certifications
Company History
2012
2014
2015
2016
2021
2024 ~
"성공적 파트너십을 통해 확인된
인서비스그룹의 전문성"
⭐⭐⭐⭐⭐
급변하는 물류 환경에 맞춰 유연한 인력 운영이 최우선인데, 인서비스그룹은 필요한 인력을 정확한 타이밍에 즉시 투입해 줍니다. 특히 피크 시즌에 적극적 인력 공급으로, 주문 지연 없이 업무를 완수했습니다.
인서비스그룹 덕분에 운영 효율이 눈에 띄게 개선되었습니다.
" S"사 물류센터 최** 센터장
⭐⭐⭐⭐⭐
단 한 명의 미화 인원 관리도 높은 수준의 관리로 서비스 품질이 우수합니다.
현장 관리자 뿐만 아니라 직원들의 업무 태도와 노하우가 남다르고 직원 관리를 충실히 이행해줍니다.
" K"사 울산공장 총무관리팀 김** 주임
⭐⭐⭐⭐⭐
시설 경비는 안전에 직결된 문제로 신뢰할 수 있는 인력 확보가 최우선입니다. 인서비스그룹은 신원이 확실하고 경험이 많은 경비 인력을 신속하게 배치해주었습니다.
또한 근로기준법, 경비원법에 대한 이해도가 높아 법규 준수에 대한 걱정 없이 안정적으로 보안 시스템을 운영하고 있습니다
" A"사 사천공장 미래비전팀 박**과장
⭐⭐⭐⭐⭐
안전 규정이 매우 엄격한 석유화학 공장에서는 안전사고 리스크 관리가 필수입니다. 인서비스그룹은 작업 전 필수 교육, 정기 안전 교육까지 사전 예방 교육을 완벽하게 수행합니다.
덕분에 생산 계획 업무에만 집중할 수 있게 되어, 안심하고 업무를 수행하고 있습니다.
" B"사 본사 생산2팀 이** 차장
단순 파견 업체는 인력을 '공급'하는 역할에 집중하지만, 통합 HR 아웃소싱 업체는 고객사의 현장 운영 전반에 걸쳐 책임을 공유합니다.
가장 큰 차이는 지휘명령권의 주체입니다. 단순 파견에서는 고객사가 직접 지휘하지만, 도급 방식의 통합 아웃소싱에서는 인서비스그룹이 직접 현장 관리자를 배치하여 지휘·명령을 수행함으로써 불법 파견 리스크를 원천적으로 차단합니다.
또한 채용부터 교육, 노무 관리, 중대재해처벌법 대응까지 20년 업력의 노하우를 바탕으로 전담하여 고객사의 법적 책무 부담을 경감시킵니다.
이러한 경영 철학과 운영 체계는 파트너사 교체 이후 현장 안정성을 빠르게 확보하는 데 실질적인 차이를 만들어냅니다.
일반 인력 파견이 '인력 매칭'에 그친다면, 통합 HR 아웃소싱은 채용·교육·노무 관리·사후 관리까지 전 과정을 하나의 체계로 운영하는 전략적 파트너십입니다.
인서비스그룹의 서비스는 자체 운영하는 직업전문학교를 통해 검증된 인재를 교육한 후 현장에 투입하므로, 단순 공급 방식 대비 숙련도 높은 인력을 안정적으로 확보할 수 있습니다.
또한 사업장 운영 안정성 80%를 목표로 설계된 올인원 시스템을 통해 현장 업무 공백을 최소화하고, 법적 리스크까지 통합적으로 대응합니다.
단순 공급을 넘어 기업의 핵심 업무 집중도를 높이는 데 실질적으로 기여한다는 점이 핵심적인 차이입니다.
아웃소싱 업체의 신뢰도를 판단할 때 가장 확실한 기준은 국가 공인 수상 이력과 독자적 운영 시스템의 검증 여부입니다.
인서비스그룹은 '대한민국 일자리 창출 유공 대통령 표창'을 수상하며 고용 창출 공신력을 국가로부터 공식 인정받았습니다.
또한 자체 개발한 P.E.E.C 시스템은 4단계 올인원 솔루션으로 260개 이상의 누적 관리 사업장을 통해 그 효과가 실증되었습니다.
고용노동부 강소기업 선정, 중소벤처기업부 경영혁신형 중소기업(Main-Biz) 인증 등 다수의 공인 기관 인증도 경영 안정성을 뒷받침하는 객관적 근거로 활용할 수 있습니다.
이처럼 일자리 창출 실적과 경영 철학이 수상과 인증으로 입증된 업체라면, 파트너사 선정 과정에서 신뢰할 수 있는 우선 기준으로 삼을 수 있습니다.
통합 HR 아웃소싱이 운영 효율성 개선으로 이어지는 경로는 크게 두 가지로 설명할 수 있습니다.
첫째, 채용(잡클릭)·직업교육(직업전문학교)·현장 관리(인서비스온/원)가 수직 계열화된 올인원 시스템을 통해, 부서별로 파편화된 인사·노무 행정 비용을 원스톱으로 제거할 수 있습니다.
둘째, 산업안전보건법 준수·노무 관리·중대재해처벌법 대응 등 비핵심 업무를 전담 위탁함으로써 고객사는 본연의 비즈니스(R&D, 영업 등)에 자원을 집중 투입할 수 있게 됩니다.
상담 전에도 사업장 운영 안정성 80% 목표라는 수치 기반 설계 방향을 통해 기대 효과를 예측할 수 있으며, 구체적인 업종별 적용 방식은 초기 상담 과정에서 확인 가능합니다.
인서비스그룹의 공식 지표에 따르면 평균 포지션 매칭 기간은 7일 이내로, 긴급한 인력 수요에 즉각 대응이 가능합니다.
울산 본사·부산 지사·창원 지사 등 부·울·경 지역 거점 인프라를 통해 지역 내 가용 인력을 빠르게 수급할 수 있어, 산업안전보건법 요건을 충족한 인력을 신속하고 안정적으로 공급하는 체계를 갖추고 있습니다.
검증된 아웃소싱 업체인지를 판단하려면 정성적 후기가 아닌 정량적 레퍼런스와 계약 이력을 기준으로 확인해야 합니다.
인서비스그룹은 삼성웰스토리, 아스트, 콜핑 등 대형 고객사와의 장기 도급 계약 이력을 보유하고 있으며,
이는 서비스 안정성과 신뢰도를 증명하는 객관적 지표입니다.
또한 S사 물류센터의 피크 시즌 즉시 투입에 따른 운영 효율 개선, K사 울산공장의 고숙련 인력 배치를 통한 안전 확보 등 동종 업계의 구체적인 성과 사례를 직접 확인하는 것이 신뢰도 검증의 핵심입니다.
올인원 시스템을 기반으로 누적 260개 이상의 관리 사업장에서 실증된 성과는 비용 절감 아웃소싱의 실현 가능성을 뒷받침하는 가장 확실한 근거입니다.
P.E.E.C 시스템은 비용 절감 아웃소싱과 법적 리스크 제로를 동시에 달성하도록 설계된 4단계 올인원 솔루션입니다.
계약 체결 이전 단계부터 파견법 및 고용 관련 법규를 준수하도록 컴플라이언스 컨설팅을 진행하여 불법 파견이나 위장 도급 등의 법적 분쟁을 원천 차단합니다.
실제 투입 비용과 최저 마진을 투명하게 공개하는 비용 산출 방식을 통해 노무비 산정 과정에서 발생할 수 있는 분쟁 소지도 사전에 제거합니다.
이처럼 계약 구조 전반에 걸쳐 합법적인 도급·파견 운영 체계를 확립함으로써, 고객사가 실질적인 법적 책무 부담 없이 아웃소싱을 운영할 수 있는 환경을 제공합니다.
E-mail : contract1@inservice.co.kr
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